Análisis de la ubicación de las mujeres en la estructura orgánica militar y de la pertinencia de las instalaciones militares para la inclusión de más mujeres, con recomendaciones para favorecer el acceso de mujeres así como incrementar el bienestar y la igualdad entre las mujeres y los hombres de la institución. SEDENA. 2013

Consultoría orientada a ubicar la posición de las mujeres tanto en la estructura ocupacional, como en la estructura jerárquica de la Secretaría. El análisis se realizó con base en las planillas orgánicas de las Unidades Tipo de la institución, teniendo como concepto rector la segregación ocupacional de género. El estudio se complementó con un análisis con perspectiva de género sobre las condiciones de las instalaciones militares, con la idea de emitir recomendaciones para su adecuación ante el eventual incremento de personal femenino a diversas áreas de dicha Secretaría.